Penilaian Kinerja Penilaian kinerja adalah proses formal untuk mengevaluasi kinerja dan memberi umpan balik. (Schermerhorn 1996) Penilaian kinerja berarti mengevaluasi kinerja karyawan saat ini dan/atau di masa lalu relatif terhadap ...
Filetype Power Point PPT | Posted on 04 Sep 2022 | 2 years ago
The words contained in this file might help you see if this file matches what you are looking for:
...Penilaian kinerja adalah proses formal untuk mengevaluasi dan memberi umpan balik schermerhorn berarti karyawan saat ini atau di masa lalu relatif terhadap standar prestasinya dessler kerja sebagai alat yang berguna dari memotivasi motivasi mengembangkan kemampuan pribadi meningkatkan menverifikasi bahwa individu memenuhi telah ditetapkan evaluasi berkenaan dengan seberapa baik seseorang melakukan pekerjaan ditugaskan padanya menentukan tinggi harga sebuah bagi organisasi ke arah kisaran gaji sumber data ukuran personalia ketidakhadiran keterlambatan lamanya pelatihan kejadian lainnya pertimbangan hambatan antar dampak membantu keputusan kompensasi atas memasok berfaedah keberhasilan aktivitas lain rekrutmen seleksi...