jagomart
digital resources
picture1_Manager Ppt 75116 | 8 Item Download 2022-09-01 23-43-19


picture2_Manager Ppt 75116 | 8 Item Download 2022-09-01 23-43-19 picture3_Manager Ppt 75116 | 8 Item Download 2022-09-01 23-43-19

 97x       Filetype PPT       File size 0.68 MB       Source: dinus.ac.id


File: Manager Ppt 75116 | 8 Item Download 2022-09-01 23-43-19
Sasaran Pembelajaran Menjelaskan bagaimana sebuah struktur organisasi boleh digunakan oleh perusahaan untuk mencapai rencana starategisnya. Mengidentifikasi metode-metode yang dapat digunakan untuk tugas-tugas departemenlisasi. MultiMedia by Stephen M. Peters © 2001 ...

icon picture PPT Filetype Power Point PPT | Posted on 01 Sep 2022 | 2 years ago
Partial capture of text on file.

						
									
										
									
																
													
					
The words contained in this file might help you see if this file matches what you are looking for:

...Sasaran pembelajaran menjelaskan bagaimana sebuah struktur organisasi boleh digunakan oleh perusahaan untuk mencapai rencana starategisnya mengidentifikasi metode yang dapat tugas departemenlisasi multimedia by stephen m peters south western college publishing allocation of organizational employees to firm s structure various job expenses earnings value tasks mengindentifikasikan tanggung jawab bagi masing jabatan pekerjaan dan hubungan antara itu sendiri digambarkan dengan chart bagan diagram menunjukkan interaksi diantara tanggungjawab pekerja board directors alur perintah chain command mengindentifikasi posisi kepada siapa karyawan bertanggung president cfo vp marketing operations sales manager advertising dewan direksi jenis anggota dari dalam beberapa orang eksekutif seperti ceo memonitor luar kegiatan presiden para manajer tingkat tinggi firma lain lainnya b o a r d f i e c t p n v k g elemen stuktur height centralization versus decentralization line staff positions alternative s...
Haven't found the file you're looking for? You can try sending a request file
Comment

no comments yet
Please Login to post a comment.

no reviews yet
Please Login to review.