jagomart
digital resources
picture1_Online Learning Ppt 73632 | Msdm Pembinaan Dan Pengembangan Sdm


picture2_Online Learning Ppt 73632 | Msdm Pembinaan Dan Pengembangan Sdm picture3_Online Learning Ppt 73632 | Msdm Pembinaan Dan Pengembangan Sdm

 107x       Filetype PPTX       File size 0.88 MB       Source: linamjannah.files.wordpress.com


File: Online Learning Ppt 73632 | Msdm Pembinaan Dan Pengembangan Sdm
Irawan (2000): pengembangan adalah Irawan (2000): pengembangan adalah suatu proses untuk mengubah suatu suatu proses untuk mengubah suatu keadaan ke keadaan yang lebih baik. keadaan ke keadaan yang lebih baik ...

icon picture PPTX Filetype Power Point PPTX | Posted on 01 Sep 2022 | 2 years ago
Partial capture of text on file.

						
									
										
									
																
													
					
The words contained in this file might help you see if this file matches what you are looking for:

...Irawan pengembangan adalah suatu proses untuk mengubah keadaan ke yang lebih baik nadler dan wiggs development activities are not job related but oriented to personnel and organizational growth pegawai merekayasa perilaku kerja sedemikian rupa sehingga dapat menunjukkan kinerja optimal dalam pekerjaannya human resource mean those learning experience which about the possibility of behavioral change deve komp lop etensi ment dev trai elop n kb men ing m t riset carnavale di us akhir tahun biaya mencapai sekitar milyar dolar pendidikan perguruan tinggi miliar kompeten si an underlying characteristic s individual is causally criterion referenced effective or superior performance in a situation spencer karakteristik mendasari seseorang berkaitan dengan efektivitas individu motif threshold lkonsep diri idifferentiati asifat sng upengetahua dn e i vkemampua p keahlian o k penting mudah diamati sukses tapi tidak keterampilan cukup dikembangkan skills hard competencies pengetahuan knowledge mot...
Haven't found the file you're looking for? You can try sending a request file
Comment

no comments yet
Please Login to post a comment.

no reviews yet
Please Login to review.