The words contained in this file might help you see if this file matches what you are looking for:

...Human resources planning perencanaan sdm proses menganalisis dan mengenali kebutuhan tersedianya shg organisasi dapat mencapai sasarannya tujuan memastikan bahwa senantiasa memiliki orang dengan kemampuan yang benar tersedia untuk mengerjakan suatu pekerjaan mendapatkan mempertahankan kuantitas kualitas dibutuhkan menyakinkan penggunaan terbaik atas mengantisipasi masalah timbul dari kemungkinan surplus atau defisit manfaat memusatkan usaha staffing memperkerjakan menahan cocok memelihara budaya mendukung strategi menyasarkan pada jumlah macam mengimplementasikan membantu mengembangkan hr policy menciptakan sistem socio technical terintegrasi di tempat kerja lanjutan mengintegrasikan strategic demand level tepat meningkatkan utilisasi pemanfaatan mencocokkan aktivitas sasaran secara efisien penghematan dalam karyawan baru information base lainnya unit organisasional mengoptimalkan terhadap pasar tenaga lokal program lebih baik sebelumnya...