jagomart
digital resources
picture1_Organisasi Adalah Pdf 54171 | Bab 2   08417141012


picture2_Organisasi Adalah Pdf 54171 | Bab 2   08417141012 picture3_Organisasi Adalah Pdf 54171 | Bab 2   08417141012

 116x       Tipe PDF       Ukuran file 0.07 MB       Source: eprints.uny.ac.id


File: Organisasi Adalah Pdf 54171 | Bab 2 08417141012
8 BAB II KAJIAN TEORI A. Deskripsi Teori 1. Pengertian Kinerja Istilah kinerja merupakan terjemahan dari performance yang sering diartikan oleh para cendekiawan sebagai “penampilan”, “unjuk kerja”, atau ...

icon picture PDF Filetype PDF | Diposting 21 Aug 2022 | 2 thn lalu
Berikut sebagian tangkapan teks file ini.
Geser ke kiri pada layar.

						
									
										
													
					
Kata-kata yang terdapat di dalam file ini mungkin membantu anda melihat apakah file ini sesuai dengan yang dicari :

...Bab ii kajian teori a deskripsi pengertian kinerja istilah merupakan terjemahan dari performance yang sering diartikan oleh para cendekiawan sebagai penampilan unjuk kerja atau prestasi yeremias t keban secara etimologis adalah sebuah kata dalam bahasa indonesia berasal dasar menerjemahkan asing bisa pula berarti hasil sehingga organisasi jawaban berhasil tidaknya tujuan telah ditetapkan www wikipedia com berbeda dengan bernardin dan russel mengartikan the record of outcomes produced on specified job function or activity during time period definisi ini aspek ditekankan kedua pengarang tersebut catatan tentang outcome akhir diperoleh setelah suatu pekerjaan aktivitas dijalankan selama kurun waktu tertentu demikian hanya mengacu pada serangkaian seorang pegawai periode tidak termasuk karakteristik pribadi dinilai sedangkan suyadi prawirosentono mendefinisikan yaitu dapat dicapai seseorang sekelompok orang sesuai wewenang tanggung jawab masing rangka upaya mencapai bersangkutan legal mela...
Belum menemukan file yang dicari ? Anda bisa coba mengirim request file sesuai detail file yang dicari.
Komentar

belum ada komentar
Silahkan Login untuk menambahkan komentar.

no reviews yet
Please Login to review.