jagomart
digital resources
picture1_Contoh Metode Penelitian Studi Pustaka 45811 | Jurnal Budi


picture2_Contoh Metode Penelitian Studi Pustaka 45811 | Jurnal Budi picture3_Contoh Metode Penelitian Studi Pustaka 45811 | Jurnal Budi

 209x       Tipe PDF       Ukuran file 0.08 MB       Source: eprints.uniska-bjm.ac.id


File: Contoh Metode Penelitian Studi Pustaka 45811 | Jurnal Budi
PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN CV. MITRA JAYA BERSAMA BANJARBARU Budianto1, Aida Vitria2, Farida Yulianti3 Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al ...

icon picture PDF Filetype PDF | Diposting 17 Aug 2022 | 2 thn lalu
Berikut sebagian tangkapan teks file ini.
Geser ke kiri pada layar.

						
									
										
													
					
Kata-kata yang terdapat di dalam file ini mungkin membantu anda melihat apakah file ini sesuai dengan yang dicari :

...Peran manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan cv mitra jaya bersama banjarbaru budianto aida vitria farida yulianti fakultas ekonomi program studi universitas islam kalimantan muhammad arsyad al banjari email budiantonew gmail com abstrak penelitian ini bertujuan untuk menguji peranan mananjemen dan bagaimana di menurut prespektif adapun analisis data yang digunakan yaitu mengunakan metode kualitatif dengan cara pustaka wawancara dokumentasi dilakukan tempat objek hasil mengetahui bahwa sangat berpengaruh juga serta kata kunci abstract this study aims to examine the role of human resource management in improving employee performance and how according s economic perspective analysis used is use qualitative methods by means library research interviews documentation conducted at object results aim determine that very influential employees also find out improve using keywords pendahuluan atau msdm merupakan kegiatan pengolahan melalui perencanaan jabatan tenaga ke...
Belum menemukan file yang dicari ? Anda bisa coba mengirim request file sesuai detail file yang dicari.
Komentar

belum ada komentar
Silahkan Login untuk menambahkan komentar.

no reviews yet
Please Login to review.