MAKALAH PELATIHAN, PENGEMBANGAN DAN MANAJEMEN KARIR Dosen : Drs. Heru Susilo, M.A Detha Alfrian fajri, S.AB, M.M Disusun oleh : Erwin Angkawan ( 145030800111003 ) Fransiska Rahmawati ( 145030800111002 ) JURSAN ADMINISTRASI BISNIS PRODI PARIWISATA FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2016 DAFTAR ISI DAFTAR ISI ......................................................... i BAB 1 PENDAHULUAN .............................................. 1 1.1 Latar Belakang ................................................. 1 1.2 Rumusan Masalah ............................................... 1 1.3 Tujuan ........................................................ 2 BAB 2 PEMBAHASAN ................................................ 3 2.1 Konsep Pelatihan dan Manfaat bagi Karyawan ........................ 3 2.2 Jenis Pelatihan Karir Karakteristiknya............................... 4 2.3 Konsep Pengembangan dan Manfaat Pengembangan Karir bagi Individu .......................... 6 2 ...

 

MAKALAH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA OLEH : KELOMPOK 9 AKHFA AULIA SAFITRI ( 16101112 ) AYU RIA ROSITA ( 16101122 ) ELDARIKA MAHARLINA PRADINI ( 16101144 ) NUR AINI OKTAVIA ( 16101186 ) SULISTYA AYU ( 16101126 ) M YUSUF ADI ( 16101179 ) PROGRAM STUDI AKUNTANSI SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI AL ANWAR MOJOKERTO JL. RAYA BRANGKAL NO.70 SOOKO MOJOKERTO TAHUN 2018 BAB I PENDAHULUAN A. Latar belakang Setiap organisasi khususnya perusahaan memerlukan data yang bersifat riil dari setiap tingkatan manajemennya. Data tersebut disusun dan dikelola dalam sebuah sistem informasi. Salah satu sistem informasi terpenting pada perusahaan ...