jagomart
digital resources
picture1_Manajemen Pdf 19704 | Kepemimpinani Baru


picture2_Manajemen Pdf 19704 | Kepemimpinani Baru picture3_Manajemen Pdf 19704 | Kepemimpinani Baru

 100x       Tipe PDF       Ukuran file 0.45 MB       Source: eprints.upnjatim.ac.id


File: Manajemen Pdf 19704 | Kepemimpinani Baru
KEPEMIMPINAN I. Pendahuluan Menurut kaidah, para pemimpin atau manajer adalah manusia-manusia super lebih daripada yang lain, kuat, gigih, dan tahu segala sesuatu (White, Hudgson & Crainer, 1997). Para pemimpin ...

icon picture PDF Filetype PDF | Diposting 24 Jul 2022 | 2 thn lalu
Berikut sebagian tangkapan teks file ini.
Geser ke kiri pada layar.

						
									
										
													
					
Kata-kata yang terdapat di dalam file ini mungkin membantu anda melihat apakah file ini sesuai dengan yang dicari :

...Kepemimpinan i pendahuluan menurut kaidah para pemimpin atau manajer adalah manusia super lebih daripada yang lain kuat gigih dan tahu segala sesuatu white hudgson crainer juga merupakan jumlahnya sedikit namun perannya dalam organisasi penentu keberhasilan suksesnya tujuan hendak dicapai berangkat dari ide pemikiran visi ditentukan arah perjalanan suatu walaupun bukan satu satunya ukuran tingkat kinerja akan tetapi kenyataan membuktikan tanpa kehadiran bersifat statis cenderung berjalan sejarah peradaban dikonstatir gerak hidup dinamika banyak tergantung pada sekelompok kecil penyelenggara bahkan dapat dikatakan kemajuan umat datangnya sejumlah orang istimewa tampil kedepan ini perintis pelopor ahli pikir pencipta inilah disebut oleh karenanya seorang kunci manajemen menjalankan tugasnya tidak hanya bertanggungjawab kepada atasannya pemilik tercapainya mereka terhadap masalah internal termasuk didalamnya tanggungjawab pengembangan pembinaan sumber daya secara eksternal memiliki sosial...
Belum menemukan file yang dicari ? Anda bisa coba mengirim request file sesuai detail file yang dicari.
Komentar

belum ada komentar
Silahkan Login untuk menambahkan komentar.

no reviews yet
Please Login to review.