jagomart
digital resources
picture1_Rps Manajemen Sumber Daya Manusia 18215 | Rps Se81315 Pengantar Akuntansi Ii


picture2_Rps Manajemen Sumber Daya Manusia 18215 | Rps Se81315 Pengantar Akuntansi Ii picture3_Rps Manajemen Sumber Daya Manusia 18215 | Rps Se81315 Pengantar Akuntansi Ii

 187x       Tipe DOCX       Ukuran file 0.06 MB       Source: www.stiemuttaqien.ac.id


File: Rps Manajemen Sumber Daya Manusia 18215 | Rps Se81315 Pengantar Akuntansi Ii
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI DR. KHEZ. MUTTAQIEN PROGRAM STUDI  ...

icon picture DOCX Word DOCX | Diposting 23 Jul 2022 | 2 thn lalu
Berikut sebagian tangkapan teks file ini.
Geser ke kiri pada layar.

						
									
										
													
					
Kata-kata yang terdapat di dalam file ini mungkin membantu anda melihat apakah file ini sesuai dengan yang dicari :

...Rencana pembelajaran semester rps sekolah tinggi ilmu ekonomi dr khez muttaqien program studi akuntansi mata kuliah kode mk rumpun bobot sks tgl penyusunan pengantar ii se matakuliah wajib dua desember otorisasi dosen pengembang koordinator ketua prodi amna mawardi mm indra maulana capaian cpl s menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri p menguasai konsep teoritis metode dan perangkat analisis fungsi manajemen perencanaan pengorganisasian pengatualisasian pengendalian organisasi pemasaran sumber daya manusia keuangan pada berbagai jenis teknik menyusun strategis menjabarkannya dalam operasional ku mampu menerapkan pemikiran logis kritis sistematis inovatif konteks pengembangan atau implementasi pengetahuan teknologi yang memperhatikan nilai humaniora sesuai dengan mendokumentasikan menyimpan mengamankan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan mencegah plagiasi kk berkontribusi menjabarkan menjadi level fungsional cp cpmk mengambil ke...
Belum menemukan file yang dicari ? Anda bisa coba mengirim request file sesuai detail file yang dicari.
Komentar

belum ada komentar
Silahkan Login untuk menambahkan komentar.

no reviews yet
Please Login to review.