jagomart
digital resources
picture1_Corporate Governance Pdf 161676 | 128330260 File5


picture2_Corporate Governance Pdf 161676 | 128330260 File5 picture3_Corporate Governance Pdf 161676 | 128330260 File5

 119x       Filetype PDF       File size 0.18 MB       Source: repository.uma.ac.id


File: Corporate Governance Pdf 161676 | 128330260 File5
BAB II LANDASAN TEORITIS A. Good Corporate Governance (GCG) 1. Pengertian Good Corporate Governance Tata kelola perusahaan yang baik merupakan prinsip-prinsip yang mengarahkan dan pengendalian perusahaan agar mencapai keseimbangan antara ...

icon picture PDF Filetype PDF | Posted on 21 Jan 2023 | 2 years ago
Partial capture of text on file.

						
									
										
									
																
													
					
The words contained in this file might help you see if this file matches what you are looking for:

...Bab ii landasan teoritis a good corporate governance gcg pengertian tata kelola perusahaan yang baik merupakan prinsip mengarahkan dan pengendalian agar mencapai keseimbangan antara kekuatan serta kewenangan dalam memberikan pertanggungjawaban kepada stakeholder tersebut dijadikan sebagai perangkat standar bertujuan untuk memperbaiki citra efisiensi tanggungjawab sosial maka dari itu penerapan sangat diperlukan membangun kepercayaan masyarakat dunia internasional syarat mutlak bagi berkembang dengan sehat definisi secara umum lebih ditunjukkan sistem pengaturan ditujukan pada tindakan dilakukan eksekutif tidak merugikan para karena menyangkut moralitas etika kerja terdapat beberapa pemahaman tentang dikeluarkan pihak prespektif sempit perspektif luas adapun menurut indra surya adalah berikut terkait universitas medan area pengambilan keputusan efektif dibangun melalui kultur organisasi nilai berbagai proses kebijakan struktur bisnis menguntungkan efisien mengelola risiko bertanggungjaw...
Haven't found the file you're looking for? You can try sending a request file
Comment

no comments yet
Please Login to post a comment.

no reviews yet
Please Login to review.